Projekt-Nr. 106619 - Feature Team Product Owner - Power Distribution (m/w/d)

Für einen renommierten Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Feature Team Product Owner, der mit 100% in Lippstadt, ab Juli starten kann. Diese spannende Aufgaben warten auf Dich: - End-to-End-Verantwortung für das Feature Power Distribution von SYS.1 bis Serienrelease - Verantwortung für HW- und SW-seitige Energieverteilung - Definition von Energieversorgungs-, Last- und Schutzkonzepten - Abstimmung mit Hardware-, ASIC- und Softwareentwicklung - Definition und Bewertung von Treiber- und eFuse-Konzepten - Bewertung von Stromgrenzen, Lastszenarien und Schutzmechanismen - Steuerung und Priorisierung des Feature Backlogs - Ableitung technischer Anforderungen aus Kundenanforderungen - Tracking technischer Abhängigkeiten zu HW Interfaces, State Management und Versorgungskonzepten - Sicherstellung der Umsetzung von Diagnose- und Schutzfunktionen - Koordination von Integration, Validierung und Tests - Sicherstellung des korrekten Power Behaviour bis zum Release - Empfehlung und Freigabevorbereitung für den Serienrelease Anforderungen: Must-Haves: - Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Embedded Systems und Steuergeräteentwicklung (ECU) - Fundierte Kenntnisse im Bereich Power Distribution / Energieversorgung - Erfahrung mit Treiberkonzepten und Treiberauslegung - Kenntnisse in eFuse- und Power-Management-Konzepten - Erfahrung mit Laststeuerung (Load Control) und Load Monitoring - Verständnis von Strompfaden, Stromgrenzen und Schutzmechanismen - Erfahrung mit komplexen Steuergeräten und domänenübergreifender Entwicklung - Erfahrung in HW-/SW-Integration und Validierung - Erfahrung mit Automotive-Prozessen - Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Tier-1 und OEM - Erfahrung mit Kundenanforderungen und technischer Abstimmung Nice-to-Haves: - Erfahrung in agilen Entwicklungsprojekten - Erfahrung mit Requirements-Management-Tools (z. B. IBM DOORS) - Erfahrung mit Modellierungstools (z. B. IBM Rhapsody) - Erfahrung mit Jira und Agile Backlog Management Zusätzliche Informationen: Auslastung: 35-40h pro Woche Vor Ort: Lippstadt 3 Tage die Woche remote: 2 Tage die Woche Laufzeit: mindestens 6 Monate Start: 13.07.2026/01.08.2026 Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Expertenprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.